नईदिल्ली,20 जनवरी: जनवरी 2026 तक वेतन में कोई संशोधन होने की उम्मीद नहीं है। जिससे यह स्पष्ट होता जा रहा है कि 8वां वेतन आयोग अपने निर्धारित समय पर काम पूरा नहीं कर पाएगा। ICRA की हालिया रिपोर्ट के अनुसार, आयोग की अंतिम सिफारिशें अभी भी कम से कम 15-18 महीने दूर हैं, जिससे केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए तत्काल वेतन वृद्धि की संभावना नहीं है।
केंद्र सरकार के कर्मचारियों को लंबे समय से प्रतीक्षित आठवें वेतन आयोग पर जल्द ही प्रगति देखने को मिल सकती है, क्योंकि नए अपडेट से अगले चक्र में वेतन संशोधन की उम्मीदें बढ़ गई हैं। हालांकि सरकार ने अभी तक अंतिम कार्यान्वयन तिथि की घोषणा नहीं की है, लेकिन बताया जा रहा है कि ढांचा आगे बढ़ रहा है और समय-सीमा और कार्यप्रणाली को लेकर चर्चाएं तेज हो गई हैं।
असम के अपने वेतन आयोग पैनल का गठन करने वाला पहला राज्य बनने के बाद इस चर्चा को और बल मिला है, जिससे कर्मचारी समूहों में फिर से जिज्ञासा पैदा हुई है। हालांकि, विशेषज्ञों का कहना है कि वास्तविक भुगतान में अभी भी समय लग सकता है।
आठवां वेतन आयोग: नवीनतम जानकारी क्या है?
आठवें वेतन आयोग से केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों के वेतन, भत्ते और पेंशन की समीक्षा करने की उम्मीद है, ठीक उसी तरह जैसे पहले के वेतन संशोधन चक्रों में की गई थी। सातवें वेतन आयोग का कार्यकाल 31 दिसंबर, 2025 को समाप्त हो गया, जिससे आठवां आयोग वेतन वृद्धि प्रक्रिया में अगला महत्वपूर्ण कदम बन गया है।
रिपोर्ट्स के मुताबिक, केंद्रीय मंत्रिमंडल ने आठवें केंद्रीय वेतन आयोग के लिए कार्यक्षेत्र (टीओआर) को मंजूरी दे दी है और आयोग ने प्रारंभिक कार्य शुरू कर दिया है। आम तौर पर, ऐसे आयोग सिफारिशें प्रस्तुत करने से पहले वेतन संरचना, सेवा शर्तों और मुद्रास्फीति से जुड़े कारकों का अध्ययन करते हैं।
हालांकि, भले ही वेतन संशोधन 1 जनवरी, 2026 से प्रभावी माना जाए (जैसा कि वेतन आयोगों के चक्रों में व्यापक रूप से अनुमान लगाया जाता है), वास्तविक वेतन वृद्धि और बकाया राशि इस बात पर निर्भर करेगी कि सरकार अंतिम सिफारिशों को कब मंजूरी देती है।
समयसीमा: कर्मचारियों को वेतन वृद्धि की कब उम्मीद करनी चाहिए?
वेतन आयोग की प्रक्रिया से निकट भविष्य में वेतन वृद्धि की उम्मीदें बढ़ गई हैं, लेकिन विशेषज्ञों का मानना है कि इसका कार्यान्वयन वास्तव में वित्त वर्ष 2027-28 में हो सकता है, या सिफारिशों को अंतिम रूप देने और स्वीकार किए जाने की गति के आधार पर वित्त वर्ष 2028-29 तक भी टल सकता है।
असम से एक महत्वपूर्ण संकेत मिला है, जिसने अपने आठवें राज्य वेतन आयोग के गठन की घोषणा की है, ऐसा करने वाला वह पहला राज्य बन गया है। इससे यह अटकलें तेज हो गई हैं कि अन्य राज्य भी केंद्र सरकार की अंतिम घोषणा का इंतजार करने के बजाय इस दिशा में काम शुरू कर सकते हैं।
फिर भी, आयोग का मार्ग परंपरागत रूप से एक लंबी प्रक्रिया है, जिसमें औपचारिक गठन के बाद सिफारिशें प्रस्तुत करने में अक्सर लगभग 18 महीने लग जाते हैं। इसका मतलब है कि कर्मचारियों को प्रतीक्षा अवधि के लिए तैयार रहना चाहिए, भले ही प्रभावी तिथि पहले निर्धारित की जाए और बकाया का भुगतान बाद में किया जाए।
फिलहाल, मुख्य बात यह है: वेतन संशोधन चक्र शुरू हो गया है, लेकिन वास्तविक वेतन वृद्धि रिपोर्ट और सरकारी मंजूरी के बाद ही होने की संभावना है।
