भारत में करीब 1 करोड़ 20 लाख से ज्यादा सरकारी कर्मचारी और पेंशनर्स (Government employees and pensioners) है। सरकार इन कर्मचारियों और पेंशनर्स को महंगाई से निजात दिलाने के लिए समय-समय पर महंगाई भत्ते और महंगाई राहत में ईजाफा (DA and DR) करती रहती है।
केंद्र सरकार कर्मचारियों को मिलने वाले डीए और डीआर में हर साल दो बार बढ़ौतरी करती है। केंद्र सरकार जनवरी से जून तक बढ़ने वाले डीए की घोषणा होली के त्योहार (DA hike on Holi) और जुलाई से दिसंबर तक बढ़ने वाले डीए की घोषणा दिवाली के त्योहार से पहले करती है। इस साल 2025 में केंद्र सरकार होली का त्योहार बीत जाने के बाद भी महंगाई भत्ते में बढ़ौतरी का ऐलान नहीं किया है।
कैबिनेट बैठक में होगा आधिकारिक ऐलान
केंद्र सरकार कर्मचारियों (cabinet meeting on DA) को मिलने वाले डीए और डीआर में बढ़ौतरी का ऐलान प्रधानमंत्री की अध्यक्षता में होने वाली केंद्रीय मंत्रिमंडल की बैठक में किया जाता है। आमतौर पर डीए के लिए केंद्रीय मंत्रिमंडल होली (cabinet meeting on Holi) के त्योहार से पहले बैठक का आयोजन करता है। सरकारी प्रक्रिया में देरी के चलते इस बार अभी तक बैठक का आयोजन नहीं किया गया है। केंद्र सरकार इस सप्ताह में बैठक आयोजित कर डीए में बढ़ौतरी का ऐलान कर सकती है।
7वें वेतन आयोग के तहत बढ़ेगा डीए
भारत सरकार कर्मचारियों के वेतन और अन्य भत्तों में बढ़ौतरी करने के लिए हर दस साल में नए वेतन आयोग का गठन करती है। देश में फिलहाल 7वें वेतन आयोग (7th Pay Commission) की सिफारिशें लागू है। इस साल के अंत में 7वें वेतन आयोग का कार्यकाल समाप्त (7 pay Commission tenure) होने जा रहा है। अब कर्मचारियों को डीए में बढ़ौतरी का लाभ 7 वें वेतन आयोग की सिफारिशों के अनुसार ही प्राप्त होगा।
ईद से पहले बढ़ेगा महंगाई भत्ता
भारत सरकार इस सप्ताह में केंद्रीय कैबिनेट की बैठक आयोजित कर सरकारी कर्मचारियों के डीए में बढ़ौतरी (DA hike on EID) का ऐलान करके उनको ईद के त्योहार का तौहफा दे सकती है। इस बार 31 मार्च और 1 अप्रैल को ईद का त्योहार मनाया जाएगा। केंद्र सरकार नए वित्त वर्ष शुरु होने से पहले कर्मचारियों को महंगाई भत्ते में बढ़ौतरी का तौहफा दे सकती है।
53 प्रतिशत मिल रहा डीए
केंद्र सरकार हाल में सरकारी कर्मचारियों को उनकी बेसिक सैलरी का 53 प्रतिशत डीए (53% DA) प्रदान कर रही है। पिछले साल अक्टूबर में सरकार ने कर्मचारियों के डीए में 3 प्रतिशत तक (3% DA Hike) की बढ़ौतरी की थी। उससे पहले सरकार ने मार्च महीने में कर्मचारियों के डीए में 4 प्रतिशत की बढ़ौतरी की थी। 7वें वेतन आयोग (DA Hike in 7th pay Commission) में सरकार ने हर बार कर्मचारियों के डीए में 3 से 4 प्रतिशत तक की बढ़ौतरी की है।
Gold Rate : औंधे मुंह गिरे सोने के भाव, अब इतनी रह गई 18, 22 और 24 कैरेट गोल्ड की कीमत
2 से 4 प्रतिशत तक बढ़ सकता है डीए
केंद्र सरकार इस बार कर्मचारियों के डीए में 2 से 4 प्रतिशत (2 to 4% DA Hike ) तक की बढ़ौतरी कर सकती है। पिछले साल सरकार ने दो बार मिलाकर 7 प्रतिशत तक की डीए में बढ़ौतरी की थी।
2% बढ़ोतरी होने पर – डीए 55% हो जाएगा।
3% बढ़ोतरी होने पर – डीए 56% तक पहुंच सकता है।
4% बढ़ोतरी होने पर – डीए 57% तक बढ़ जाएगा।
सैलरी में होगी इतनी बढ़ौतरी
डीए में बढ़ौतरी होने पर इसका सीधा लाभ कर्मचारियों की सैलरी (Basic Salary) पर पड़ेगा। डीए में ईजाफा होने पर कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी में भी बढ़ोतरी होगी। 7वें वेतन आयोग में कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी (7th Pay commission in Basic Salary) 18000 रुपये प्रतिमाह है। इस आधार पर
2% बढ़ोतरी पर – न्यूनतम सैलरी 18,360 पये होगी।
3% बढ़ोतरी पर – न्यूनतम सैलरी 18,540 पये होगी।
4% बढ़ोतरी पर – न्यूनतम सैलरी 18,720 पये हो जाएगी।
14 हजार के पार होगी न्यूनतम पेंशन
भारत सरकार डीए के साथ-साथ डीआर (Dearness Relief-DR) में भी बढ़ौतरी का ऐलान करने जा रही है।
2% बढ़ोतरी होने पर – न्यूनतम पेंशन 13,950 पये हो जाएगी।
3% बढ़ोतरी होने पर – न्यूनतम पेंशन 14,040 पये होगी।
4% बढ़ोतरी होने पर – न्यूनतम पेंशन 14,130 पये तक पहुंच जाएगी।
